去年4月，河北省公務(wù)員錄用省市縣鄉(xiāng)四級(jí)聯(lián)考成功舉辦，并基本確立了公務(wù)員錄用四級(jí)聯(lián)考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度。今后，每年4月份組織公務(wù)員四級(jí)聯(lián)考、5月份為事業(yè)單位公開(kāi)招聘月，機(jī)關(guān)事業(yè)單位入口管理進(jìn)一步規(guī)范。

    去年，河北省出臺(tái)了事業(yè)單位公開(kāi)招聘辦法，建立了集中時(shí)間、統(tǒng)一規(guī)程、分級(jí)實(shí)施的事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度。今年，河北省將繼續(xù)完善公務(wù)員錄用四級(jí)聯(lián)考制度。加強(qiáng)試題管理、考務(wù)管理、面試體檢等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，確保公平、科學(xué)、安全。今年省級(jí)行政機(jī)關(guān)除特殊職位外，全部錄用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員。

    同時(shí)，今年還將加強(qiáng)事業(yè)單位聘后管理，建立聘用合同登記制度，開(kāi)展動(dòng)態(tài)管理試點(diǎn)，探索人事合同與崗位管理相統(tǒng)一的管理模式。