日照職業(yè)技術學院

 

——零學費入學，以工助讀上大學

 

政府引導、科學規(guī)劃、精心組織

 

     日照職業(yè)技術學校是國家示范性高等院校。2005年被確定為山東省首批骨干示范性職業(yè)技術學院。2008年7月，被教育部、財政部確定為國家示范性高等職業(yè)技術學院校立項建設單位。中德學院是日照職業(yè)技術學院下設的一個院系，成立于2006年7月。它是以面向全社會開展職業(yè)技能教育為主，引進德國先進的雙元制教育模式和傳統(tǒng)的四步教學手段，依托校內優(yōu)質教學資源，注重技能操作培養(yǎng)。

     中德學院的勵志助學班模式，在中國是一種全新的教育模式。它是國家大力倡導的教育就業(yè)模式，按照國際先進的職業(yè)人才教育模式，培養(yǎng)出一批掌握系統(tǒng)的理論知識與實踐相結合的實用性、復合型、技能化的專業(yè)人才，以及社會認知能力。同時自己解決了教育中所產生的費用，從而緩解我國高等教育當前應用性人才緊缺以及人才結構不合理的現狀，從而促進我國工業(yè)建設的可持續(xù)發(fā)展。

 

 

勵志助學模式特色

 

●     以工助學——零費用+勤工自助，對學生家庭無任何經濟負擔

●     培養(yǎng)社會認可、企業(yè)歡迎的實用型、復合型、技能型的專業(yè)人才

●     入學即安排學生實踐崗位，學習期間在企業(yè)輪崗實訓

●     學生畢業(yè)后可獲得國家承認的大專學歷（成教大專）和相關專業(yè)技能證書，教育部注冊，網上可查

●     學生畢業(yè)后可選擇留在企業(yè)擔任基層管理干部，也可進入相關大學生培訓基地專業(yè)培訓及定向分配   或赴日韓研修，安置工作，工資一般可達1800—4500元以上

●     完善的就業(yè)保障體系，對畢業(yè)學生的工作和生活長期跟蹤幫助，給予針對性輔導全面提升個人能力，增加工作經驗，拓展個人發(fā)展空間

●     企業(yè)實訓課程全部采用企業(yè)內部員工的系統(tǒng)體系，在大學期間就為企業(yè)培養(yǎng)出高價型人才，創(chuàng)造就業(yè)新高度

●     學生在學校間或畢業(yè)可繼續(xù)報考專升本與研究生等國家相關錄用考試

 

 

弘志助學優(yōu)勢

 

	大學	弘志助學工程
人才培養(yǎng)方向	理論型人才	企業(yè)需要的實用型
管理模式	開放、自由的管理	半封閉、軍事化管理，培養(yǎng)學生自我思考、自我完善、自我學習的獨立學習生活能力
教學管理	老師大課堂傳授 自習時間多	專業(yè)老師的實踐教學與企業(yè)實戰(zhàn)相結合
學習費用	學費、住宿費、學雜費、軍訓費、書本費等，三年費用3-4萬元	1、  零學費 2、  三年學習期間助學補助收入三萬元左右 3、  食宿零費用 4、  探親往返路費報銷 5、  每年優(yōu)秀學生家長赴日照青島旅游
就 業(yè) 保 障 及 發(fā) 展 前 景	第一年：文化課程+寒暑假期	全年學歷教育+職業(yè)素質、職業(yè)技能教育+至少取得一項技能等級證書
	第二年：專業(yè)理論+寒暑假期	全年學歷教育+職業(yè)技能教育+企業(yè)實訓+取得兩項技能等級證書
	第三年：專業(yè)理論+社會實踐	學歷教育+取得專業(yè)相關技能等級證書+企業(yè)實訓+國家服務外包培訓基地準也培訓及定向分配
	第四年：沒有工作經驗，學生自己尋找工作，面臨就業(yè)壓力，處于社會和企業(yè)的磨合期	通過三年企業(yè)輪崗培訓擁有豐富經驗和較強的工作能力，實現自我價值及個人收入的突破
	第五年：尋找新的就業(yè)機會，積累工作經驗用以提升個人工作能力	成為企業(yè)骨干力量，收入大幅提升，進入工作和生活的穩(wěn)定期

 

     利用普通大學松散的課程體系，我們加以集約化，使學生在完成正規(guī)學業(yè)的同時，在學校的組織安排下走向社會，鍛煉人生成熟自己，用自己的勤勞在減輕家庭的負擔的同時完成自己的學業(yè)，給自己的人生插上騰飛的翅膀！

 

教學勤工1:1的模式，三個月學習，三個月勤工

（勤工期間，完全遵守勞動法）

專業(yè)	職業(yè)技能證書	專業(yè)	職業(yè)技能證書	專業(yè)	職業(yè)技能證書
會計學	理財規(guī)劃師、財務管理師	物業(yè)管理	物業(yè)管理師	旅游管理	導游資格證、旅游酒店管理師
市場營銷	高級營銷師、市場營銷師	工程監(jiān)理	監(jiān)理工程師、監(jiān)理人員資格證書	物流管理	物流師、物流職業(yè)經理資格證
經濟管理	行政管理師、工商管理師	建筑工程技術	建筑師、土建預算師	計算機信息管理	軟件工程師、網絡工程師
電子商務	高級電子商務師、電子商務師	人力資源管理	助理人力資源管理師、人力資源管理師	食品營養(yǎng)與檢測	營養(yǎng)師、餐飲管理師

發(fā)張方向	企 業(yè) 實 訓 課 程
IT技術	IT技術基礎運用、硬件設備管理與維護、硬件測試技術及信號完整性分析、IT技術人員技能提升訓練、IT研發(fā)項目管理、全面提升技術管理能力與管理者情商
企業(yè)行政管理	行政人員專業(yè)化訓練、行政文秘專業(yè)化訓練、行政人員技能發(fā)展、全面打造高級行政人員、綜合提升職業(yè)化素養(yǎng)、領導能力與團隊塑造、
企業(yè)生產管理	班組長精細化管理訓練、TWI一線主管管職技能訓練、TQM全面質量管理內訓、車間車間管理實務與現場基礎管理能力、高績效生產管理與成本控制、生產主管必備的思路與工具
企業(yè)財務管理	年度財務預算的編制技巧、全面預算管理、公司財務運營戰(zhàn)略與納稅籌劃、企業(yè)內部審計及內部控制與財務風險管理、財務報表分析及案例解析培訓、國家納稅制與納稅籌劃
企業(yè)經營管理	管理人員溝通影響能力培訓、基層管理人員培訓、新提升管理人員必備課程、企業(yè)中層管理者職業(yè)素質修煉、從技術走向管理崗位、精細化管理實施的途徑、方法和案例

   

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