遠(yuǎn)古時(shí)代,一般的“匠”只能稱作“手藝人”,只有具備工藝專長(zhǎng)的“匠”才能稱得上“工匠”,他們受人尊敬,具有一定的社會(huì)地位。“工匠 精神”是我們一直倡導(dǎo)的精神,河北技校網(wǎng)的小編提醒大家:培養(yǎng)“工匠精神”,職業(yè)教育應(yīng)該發(fā)揮決定性作用。

中國(guó)是制造業(yè)大國(guó),但此時(shí)的我們還不是制造業(yè)強(qiáng)國(guó)。做大做強(qiáng)中國(guó)制造業(yè),說到底就是提升中國(guó)制造的技術(shù)含量和質(zhì)量水平,“工匠精神”需 要貫穿始終。在制造業(yè)強(qiáng)國(guó)紛紛推出更高更新更強(qiáng)的制造業(yè)戰(zhàn)略時(shí),中國(guó)制造面臨著更加嚴(yán)峻的轉(zhuǎn)型升級(jí)壓力,要成為制造業(yè)強(qiáng)國(guó),“工匠精神 ”是催化劑。
不久前,小編隨技工院校骨干校長(zhǎng)赴德培訓(xùn)團(tuán)考察德國(guó)職業(yè)教育,通過聆聽專家授課、觀摩課堂、參觀企業(yè)和培訓(xùn)學(xué)校,不僅深入地了解了德國(guó) “雙元制”職業(yè)教育,而且深刻體會(huì)到什么是“精益求精的工匠精神”,感受到德國(guó)人高度的文明自覺和高標(biāo)準(zhǔn)的工作自覺。
(一)法制健全、結(jié)構(gòu)合理,確保職業(yè)教育健康發(fā)展政府主導(dǎo)行業(yè)參與政府在職業(yè)教育發(fā)展中起性作用。
首先是立法,德國(guó)《職業(yè)教育法》的頒布促進(jìn)了職業(yè)教育發(fā)展,同時(shí)州立法使職業(yè)教 育體系更加完善。其次是行業(yè)參與,行業(yè)的加入為企業(yè)與學(xué)校之間架起橋梁,使學(xué)生在企業(yè)與學(xué)校之間形成交叉學(xué)習(xí)的模式,行業(yè)負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)進(jìn) 行評(píng)估、對(duì)學(xué)生在企業(yè)實(shí)踐情況進(jìn)行督查、為校企對(duì)接提供平臺(tái),有效節(jié)省了學(xué)校與企業(yè)的精力和時(shí)間。由行業(yè)負(fù)責(zé)對(duì)教育成果進(jìn)行評(píng)估,真正 實(shí)現(xiàn)了考評(píng)分離,提高了職業(yè)資格的含金量。再其次是校長(zhǎng)職能明確,校長(zhǎng)的主要工作職責(zé)就是治學(xué),對(duì)教師進(jìn)行評(píng)估、修改和完善教學(xué)大綱、 對(duì)學(xué)校實(shí)施管理,確保辦學(xué)質(zhì)量不斷提升。學(xué)校的其他輔助工作均由政府負(fù)責(zé),減輕了學(xué)校負(fù)擔(dān),使辦學(xué)、治學(xué)能夠更加專精。
企業(yè)參與度高。德國(guó)“雙元制”職業(yè)教育之所以取得成功,與其教育的終目的有關(guān),那就是以就業(yè)為導(dǎo)向,達(dá)到入學(xué)即實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)即工作的要 求。在德國(guó),大中型企業(yè)和較為有實(shí)力的小型企業(yè)均吸納職業(yè)學(xué)校的實(shí)習(xí)生,并為他們提供工作實(shí)踐平臺(tái)。校企共同培養(yǎng)人才,解決了企業(yè)用工 難、學(xué)校分配難、社會(huì)富余勞動(dòng)力多的問題,實(shí)現(xiàn)了社會(huì)、企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生多贏的局面。
(二)學(xué)校企業(yè)、各司其職,不斷提升學(xué)生綜合能力技能養(yǎng)成的重心側(cè)重于企業(yè)
德國(guó)“雙元制”主要的特點(diǎn)就是深入的校企合作,技能養(yǎng)成的重心更側(cè)重于企業(yè)。在參觀德國(guó)職業(yè)學(xué)校時(shí)筆者發(fā) 現(xiàn),他們幾乎沒有我國(guó)職業(yè)院校標(biāo)配的大型實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地,主要采用強(qiáng)調(diào)“教、學(xué)、做”貫通整合的一體化教室,一方面減輕了學(xué)校的資金投入壓力 ,另一方面在企業(yè)完成的實(shí)訓(xùn)課程有的放矢,為今后就業(yè)打下良好的技能基礎(chǔ)。
項(xiàng)目教學(xué)以解決企業(yè)實(shí)際問題為主。教學(xué)中的大部分項(xiàng)目課題由企業(yè)提供,其主要目的是解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題,課題設(shè)置以問題為導(dǎo)向,通過 學(xué)生自主研究進(jìn)行解決,解決方案多元化,往往是出乎意料的。教師開始并不進(jìn)行講解和手把手地教方案,而是通過通知、計(jì)劃、決定、運(yùn)行、 檢查、評(píng)估等環(huán)節(jié),啟發(fā)學(xué)生自主解決問題,增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)造性和主觀能動(dòng)性,提升學(xué)生自主思考、獨(dú)立解決問題的能力。
學(xué)業(yè)與就業(yè)同步,突出就業(yè)導(dǎo)向。教學(xué)內(nèi)容符合企業(yè)實(shí)際是職業(yè)教育的出發(fā)點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生的入職能力是職業(yè)教育的落腳點(diǎn)。在德國(guó)職業(yè)學(xué)校,學(xué) 生學(xué)習(xí)專業(yè)的同時(shí),必須要找到實(shí)習(xí)單位,并將在企業(yè)工作實(shí)踐中遇到的問題帶回學(xué)校研習(xí)。解決問題的主線貫穿整個(gè)學(xué)習(xí)過程,提升了學(xué)生就 業(yè)的適應(yīng)能力與工作能力。
將“工匠精神”培養(yǎng)融入教學(xué)全過程,職業(yè)教育是重中之重,尤其是德國(guó)“雙元制”職業(yè)教育。小編希望大家在職業(yè)教育的帶領(lǐng)下能體會(huì)并且領(lǐng) 會(huì)真正意義上的“工匠精神”!
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