為解決“技工荒、招工難”的問題，江西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、江西省國資委今年將大力推動(dòng)技工學(xué)校與國有企業(yè)合作，利用二者優(yōu)勢加快培養(yǎng)高技能人才。３０日，江西無線電高級(jí)技校、贛州技師學(xué)院等１０所技工學(xué)校與江銅集團(tuán)、鳳凰集團(tuán)等１５家國有企業(yè)在南昌簽訂校企合作協(xié)議書。  
    當(dāng)前江西高級(jí)技能人才供不應(yīng)求，目前全省共有技能勞動(dòng)者２３０．３４萬人，其中高級(jí)技工以上的高技能人才只有３５．８萬人，僅占全省技能勞動(dòng)者總數(shù)的１５．５４％。由于技師緊缺，江西一度出現(xiàn)每月７０００元高薪招不到一名鉗工的情況。  
    為此，江西決定充分利用學(xué)校和企業(yè)的教育資源，培養(yǎng)高技能人才。一方面，學(xué)校將學(xué)生送到企業(yè)進(jìn)行強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)；另一方面，學(xué)校對(duì)企業(yè)的在職職工開展技能提升培訓(xùn)，通過優(yōu)勢互補(bǔ)培養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的技術(shù)技能型和知識(shí)技能型人才。  
    根據(jù)此次簽訂的校企合作協(xié)議書，１５家簽約的國有企業(yè)將為１０所技工學(xué)校的學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位，實(shí)習(xí)的學(xué)生享受企業(yè)新進(jìn)員工的同等待遇；在２個(gè)月的實(shí)習(xí)期滿后，考核合格的學(xué)生將轉(zhuǎn)為企業(yè)正式員工。  
    江西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、江西省國資委同時(shí)要求，從今年開始，全省所有重點(diǎn)技工學(xué)校都必須全面落實(shí)校企合作培養(yǎng)高技能人才，各類大中型國有企業(yè)應(yīng)將校企合作的成效作為重要指標(biāo)納入相關(guān)部門的業(yè)績考核。