經(jīng)記者梳理，截至目前，“兩會(huì)”共收到關(guān)于就業(yè)的建議、提案十余件。其中，兩件倡導(dǎo)“非傳統(tǒng)就業(yè)”模式的提案引發(fā)關(guān)注
委員建議給畢業(yè)生發(fā)“創(chuàng)業(yè)證”
“要想讓大學(xué)生就業(yè)不再發(fā)愁，只有畢業(yè)證是不行的，還要有‘創(chuàng)業(yè)證’�！笔≌䥇f(xié)委員、太原理工大學(xué)教授武士俊提出觀點(diǎn)，認(rèn)為大學(xué)生應(yīng)該具備創(chuàng)業(yè)能力。
武士俊說，目前很多高校的創(chuàng)業(yè)教育已不能用滯后來形容，事實(shí)上大多數(shù)是空白的，高校的創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急。因此，他建議高校注重學(xué)生創(chuàng)業(yè)技能的培養(yǎng)，并把創(chuàng)業(yè)能力作為一項(xiàng)重要的考察指標(biāo)。在學(xué)生畢業(yè)時(shí)除了發(fā)畢業(yè)證，還要發(fā)“創(chuàng)業(yè)證”。
不過，武士俊也認(rèn)為，當(dāng)前高校的創(chuàng)業(yè)教育還面臨著三大問題。一是老師自己的創(chuàng)業(yè)能力亟待加強(qiáng)；二是教材不行，找不到可供教授創(chuàng)業(yè)的教材；三是沒有創(chuàng)業(yè)教育基地，學(xué)生沒有可以施展創(chuàng)業(yè)才華的平臺(tái)，即使有好點(diǎn)子也無法付諸實(shí)施。
武士俊說，現(xiàn)在很多大學(xué)生畢業(yè)后，找工作成了家長(zhǎng)頭疼的事情，就業(yè)成了家庭經(jīng)濟(jì)實(shí)力和社會(huì)關(guān)系的大比拼。而創(chuàng)業(yè)不僅可以實(shí)現(xiàn)個(gè)人的就業(yè)，而且可以創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，既加速科技成果的轉(zhuǎn)化，也能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。
別總在傳統(tǒng)就業(yè)模式上打轉(zhuǎn)
省政協(xié)委員、呂梁市副市長(zhǎng)成錫鋒也對(duì)大學(xué)生就業(yè)問題十分關(guān)注。成錫鋒在呂梁分管教育、文化等工作，連續(xù)兩年，他均在“兩會(huì)”期間寫提案關(guān)注大學(xué)生就業(yè)。今年，他對(duì)大學(xué)生就業(yè)提出更細(xì)化的觀點(diǎn)。“在就業(yè)形勢(shì)日漸趨緊的今天，為什么總拘泥于傳統(tǒng)的就業(yè)模式？”成錫鋒說，要解決就業(yè)問題，必須要千方百計(jì)拓展就業(yè)渠道，必須有新思維、新思路。
在經(jīng)過多方調(diào)研后，他提出進(jìn)行非傳統(tǒng)就業(yè)，按市場(chǎng)需求去創(chuàng)業(yè)�！拔以诰W(wǎng)上看到有人發(fā)出幫人寫策劃方案、陪購(gòu)物等帖子，覺得這些方式非常好，市場(chǎng)有這樣的需求，就可以去賺錢�！背慑a鋒說，非傳統(tǒng)就業(yè)具有投入資金少、就業(yè)門檻低、靈活性強(qiáng)、自由度大、適應(yīng)范圍廣、勞動(dòng)關(guān)系比較松散等特點(diǎn)，易于上手�！霸诎l(fā)達(dá)國(guó)家就業(yè)結(jié)構(gòu)中，非傳統(tǒng)就業(yè)的比例目前已基本達(dá)到了30％—60％的水平。山西人比較保守、缺乏創(chuàng)新性，因而這種新型的就業(yè)模式體現(xiàn)得并不明顯�！辈贿^，成錫鋒認(rèn)為，目前山西已有這方面的發(fā)展趨勢(shì)了，大力發(fā)展非傳統(tǒng)就業(yè)，應(yīng)成為我省今后一個(gè)時(shí)期解決就業(yè)問題的必然選擇。
記者調(diào)查
78%畢業(yè)生有創(chuàng)業(yè)想法
1月28日、29日，記者在太原部分高校采訪時(shí)了解到，應(yīng)屆生在緊盯大企業(yè)招聘信息的同時(shí)，也開始著眼于“非主流”的就業(yè)渠道。
記者對(duì)30名應(yīng)屆生進(jìn)行了調(diào)查，結(jié)果顯示，78%的人有創(chuàng)業(yè)的想法，其中，45%的人對(duì)網(wǎng)商、設(shè)計(jì)人員、自由撰稿人等高科技、文化和中介服務(wù)領(lǐng)域的自由職業(yè)較感興趣。據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計(jì)，目前大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)流向主要為：黨政機(jī)關(guān)大概占1%，事業(yè)單位大概占10%，國(guó)有企業(yè)大概是7%，再除去約10%繼續(xù)讀研究生和出國(guó)的，其余70%左右畢業(yè)生的就業(yè)出路，主要是到各類企業(yè)和城鄉(xiāng)基層社會(huì)服務(wù)崗位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。“與‘傳統(tǒng)就業(yè)’相比，‘非傳統(tǒng)就業(yè)’不限時(shí)間、不限收入、不限場(chǎng)所，更加適合專業(yè)性和動(dòng)手能力強(qiáng)的年輕人�！笔【蜆I(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人說，從薪酬情況看，這種短期雇員的收入要比正式人員的收入高，從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，反而節(jié)省了成本，所以這種雇用方式是一種雙贏。
這種“短、頻、快”的彈性就業(yè)人員，與傳統(tǒng)就業(yè)的“常規(guī)軍”相比，具有突擊“作戰(zhàn)”能力和機(jī)動(dòng)反應(yīng)能力，是激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中制勝的法寶。
我省非傳統(tǒng)就業(yè)發(fā)展相對(duì)滯后應(yīng)引起重視
采訪中，多位人大代表、政協(xié)委員分析我省目前非傳統(tǒng)就業(yè)現(xiàn)狀，均認(rèn)為“目前我省相對(duì)來說還顯得滯后”。
民革的政協(xié)委員認(rèn)為：非傳統(tǒng)就業(yè)還未引起我省各級(jí)政府足夠重視，目前也沒有專門的非傳統(tǒng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)，缺乏非傳統(tǒng)就業(yè)方面的統(tǒng)籌規(guī)劃和法律法規(guī)。
省人大代表郭冬枝認(rèn)為：由于非傳統(tǒng)就業(yè)人群的特殊性，他們缺乏市場(chǎng)、政策等信息的獲取渠道，也缺少相應(yīng)的技能培訓(xùn)。建議在完善非傳統(tǒng)就業(yè)的扶持政策時(shí)，要從非傳統(tǒng)就業(yè)人群的現(xiàn)實(shí)困難和需要出發(fā)，使政策更具針對(duì)性。明確賦予非傳統(tǒng)就業(yè)形式平等的法律地位，同時(shí)有效引導(dǎo)企業(yè)開發(fā)更多的非傳統(tǒng)就業(yè)崗位。
省政協(xié)委員成錫鋒認(rèn)為：制定扶持政策時(shí)，可考慮如街頭小販、擦鞋工等非正規(guī)就業(yè)人員，可對(duì)其適當(dāng)許可并提供場(chǎng)地支持；如自由撰稿人、設(shè)計(jì)師、民間藝人等自由職業(yè)者，如需要開具小額發(fā)票的，可考慮以社區(qū)為單位給予支持，并在稅收方面給予優(yōu)惠，如需要活動(dòng)場(chǎng)地和經(jīng)費(fèi)的，可考慮予以適當(dāng)劃撥，如需要提升藝術(shù)水平和評(píng)定職稱的，可考慮予以幫助解決；再如網(wǎng)商等新興非正規(guī)就業(yè)人員，對(duì)符合條件的網(wǎng)商可考慮設(shè)立大學(xué)生實(shí)訓(xùn)基地，給予財(cái)政補(bǔ)貼，準(zhǔn)許網(wǎng)商按ID地址繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。
您的位置：
唐山創(chuàng)元教育咨詢有限公司 電話：400-660-5933 地址：唐山市高新區(qū)建設(shè)北路170號(hào)冀東新聞中心9層 合作網(wǎng)站: