特色培養(yǎng)模式
大學生的就業(yè)形勢緊張，競爭激烈。許多企業(yè)用人的選擇性越來越透明，要求應聘大學生具有工作實踐經(jīng)驗，具有一定技能。
許多高校教育所學課程與企業(yè)現(xiàn)實用人需求不相符的不在少數(shù)，致使許多畢業(yè)學生感到工作壓力極大，工作吃力，影響了身心健康，對工作崗位不滿越來越突出。然而，許多學生的家長們含辛茹苦地為了自己孩子的前途，從大學教育到社會教育，再到企業(yè)教育，已倍加關注了，也是成為許多家長們重點關心下一代健康成長的“心病”。
為培養(yǎng)出符合集團人力資源政策、項目現(xiàn)狀及戰(zhàn)略發(fā)展需求的職員，我中心現(xiàn)面向高中以上學歷招錄、培養(yǎng)集團工作人員，為夯實對口就業(yè)崗位人才需要奠定良好基礎。
集團為解決這樣的問題，便于更好適應和應對新機遇、在改革開放背景下推進集團人才戰(zhàn)略，增強綜合競爭能力，用好各方面人才，卓達高職教育培訓中心在集團需求的總體要求下，本著“青年今日強，則卓達今日強”的人文思想，發(fā)揮培養(yǎng)好、教育好人才的優(yōu)勢，采用了“因材施教”的教學新模式。我中心從實際能力培養(yǎng)出發(fā)，并與就業(yè)崗位直接聯(lián)系，進行企業(yè)員工培養(yǎng)和教育，達到集團用人的戰(zhàn)略目標。
中心對學員所學專業(yè)與培養(yǎng)方式是與對口崗位有機地結合起來，教學形式上、內(nèi)容上與其他社會上的培養(yǎng)有根本性的不同。學習期間既感覺輕松愉快，又能很好地掌握知識和基本技能，還有實戰(zhàn)專家定期或不定期竭誠為學生就業(yè)提供高質(zhì)量輔導，幫助其快速成長。如果學生學習優(yōu)秀，可以進入職業(yè)經(jīng)理人中級班或高級班研修，并很大程度地減免其學費，優(yōu)異者還可享受到集團有關扶持政策。
卓達高職教育培訓中心向社會定向招收職業(yè)型學員。學員可根據(jù)所報專、本科，晉升到職業(yè)經(jīng)理人階段，根據(jù)對口就業(yè)部門所對應課程，由專家深入淺出地教學，傳授實戰(zhàn)（經(jīng)典）技能，達成目標培養(yǎng)及流程教學創(chuàng)新模式的結合，能在較短的學習時間內(nèi)掌握適應較強就業(yè)的技能，對接好工作崗位，為就業(yè)后取得的豐厚薪酬做準備。
學員學期完成后，與集團就業(yè)對接的部門有多個。學員的就業(yè)將根據(jù)集團需要，在接受職業(yè)教育中后期陸續(xù)實現(xiàn)對接，直接安排至集團公司及其各地分公司或分部工作。
集團在適應新環(huán)境發(fā)展的同時，定期或不定期為學員提供掌握知識或技能實習機會，根據(jù)情況對優(yōu)秀學員將給予適當帶薪培訓制度，享有優(yōu)先就業(yè)政策及待遇。
此外，我中心“直招直錄，直接培養(yǎng)”的現(xiàn)代職業(yè)教育新模式，除了對學生發(fā)放國家承認的學歷、文憑（電子注冊）外，特別注重對學生畢業(yè)后就業(yè)能力的提升，并在某些學科中可以學習到國學經(jīng)典，以提高人的修為、創(chuàng)新工作思維以及實戰(zhàn)操作技能。
特色師資模式
卓達高職教育培訓中心在構建“教育新模式”的基礎上，從集團高層當中選派優(yōu)秀的實踐管理者或經(jīng)營者，以及集團擁有的知名講師構成了核心師資隊伍。其根本原因是有效結合集團人才和發(fā)展，實施“因材施教”，達成培養(yǎng)的目的。而且，絕大部分師資采用了與項目對接、部門對口，并形成實戰(zhàn)案例教學的培養(yǎng)方式，教師授課生動、形象、逼真，以活生生的實例突出培養(yǎng)方向，讓學生學起來、用起來能夠熟能生巧，利于學生上崗就能適應集團需要。
【對口專業(yè)及崗位介紹】
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培養(yǎng)專業(yè)
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崗位介紹
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計 劃
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學 制
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第一年
學 費
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工商管理、行政管理
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企業(yè)策劃崗位
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30人
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二、三
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5500元
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人力資源管理、組織行為學、心理學
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人力資源崗位
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30人
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二、三
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5500元
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公共管理、建筑監(jiān)理
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監(jiān)察、監(jiān)督崗位
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30人
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二、三
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5500元
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法學、法律
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法務崗位
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30人
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二、三
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5500元
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會計學、金融學、統(tǒng)計學
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財務崗位
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30人
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二、三
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5500元
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金融管理、市場學、經(jīng)濟學
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資本運營崗位
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30人
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二、三
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5500元
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戰(zhàn)略學、公共管理學、公關學、社會學
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文化戰(zhàn)略研究崗位
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30人
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二、三
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5500元
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新聞學、廣告學、影視制作
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傳媒中心崗位
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30人
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二、三
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5500元
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房地產(chǎn)開發(fā)、房地產(chǎn)市場
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報建崗位
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30人
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二、三
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5500元
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房地產(chǎn)管理
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項目崗位
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30人
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二、三
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5500元
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工程管理、建筑學、土木工程
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工程崗位
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30人
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二、三
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5500元
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建筑學、土木工程
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技術審計崗位
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30人
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二、三
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5500元
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材料學
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采購崗位
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30人
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二、三
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5500元
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市場營銷、房地產(chǎn)營銷
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銷售崗位
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30人
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二、三
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5500元
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物業(yè)管理
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物業(yè)崗位
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30人
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二、三
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5500元
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商業(yè)管理、貿(mào)易學
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商業(yè)崗位
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30人
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二、三
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5500元
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工程、工程預算、工程造價
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預算、招標崗位
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30人
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二、三
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6500元
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高護、臨床醫(yī)學、營養(yǎng)學
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社區(qū) 社區(qū)醫(yī)院崗位
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30人
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二、三
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6500元
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計算機及應用、計算機網(wǎng)絡、計算機信息管理
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信息崗位
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30人
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二、三
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6500元
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備注：以上專業(yè)及崗位入學三個月內(nèi)，我中心幫助學員指導、選擇適合自己的對口專業(yè)及崗位。
【收費說明】
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對
口
就
業(yè)
班
收
費
說
明
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一年制
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新生入學時須一次****納商務考察費、資源使用費、專家指導費、人生規(guī)劃設計費等合計6500元整；雜費1800元，包括教材費、體檢費、保險費、軍訓費（含服裝）、證卡費等。免受住宿費。行李可自帶。
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學歷制大專須在第二年開始交納注冊費，每人每年1100元，可在上崗工資中扣除。
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二年制（專）
三年制（本）
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第二年、第三年學生應分別交納學費3500元、其余學費中心補貼
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1、入學的學員讀完兩年�？啤⑷瓯究频�，可直接就讀“職業(yè)經(jīng)理人研修班”，費用可由中心補貼。
2、學員畢業(yè)后頒發(fā)河北科技大學的專、本科畢業(yè)證書。
3、凡入學學員，即可簽訂就業(yè)協(xié)議及勞動合同。
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1、專業(yè)對口教學與輔導，快速受益。
2、隨時代變化可在此得到專注培養(yǎng)適用性很強的高管人才。
3、有保障的就業(yè)安置，深化“因地制宜，因材施教”。
4、學員可以取得權威機構頒發(fā)的學業(yè)證書或資格證書。
5、學業(yè)完成后可以申請對所學專業(yè)尚未掌握熟練的課程再次進修，便把高管職業(yè)經(jīng)理人的基本功打得更加扎實。
6、學員盡管安心學習，沒有就業(yè)壓力。
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【招錄對象】
1. 應、往屆初、高中文化水平的畢業(yè)學生均可報名；
2. 身體健康、五官端正，無不良記錄。
【報名錄取】
經(jīng)招生辦審核，對符合條件者，按報名先后和中考、高考成績擇優(yōu)錄取，錄滿為止。有文藝、體育特長的以及教師子女、烈士子女優(yōu)先錄取。學生可通過電話、信件、傳真、電子郵件等方式報名。需身份證、學歷證明、1寸近期免冠照片8張（符合減免條件者需持考試院出具的高考成績單和縣以上民政部門出具的家庭貧困證明）。
【職業(yè)經(jīng)理人班招收計劃】
招錄對象
1. 研修時間為六個月。
2. 招收具有專本以上文化程度，并有一定工作經(jīng)驗的人員。
研修費用
職業(yè)經(jīng)理人（高級班）培訓費用：19800元/人
職業(yè)經(jīng)理人（中級班）培訓費用：15800元/人
本期招錄計劃共計30人
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