11月27日，國務(wù)院教育督導委員會辦公室印發(fā)《全國專業(yè)學位水平評估實施方案》（以下簡稱《方案》），決定全面啟動全國專業(yè)學位水平評估工作，重點對金融等30個專業(yè)學位類別開展評估。

此次評估有哪些重點？評估對推動高校落實立德樹人根本任務(wù)、產(chǎn)教融合、高校特色發(fā)展有哪些具體舉措？

重點評估金融等30個專業(yè)學位類別

我國專業(yè)學位研究生教育自1991年開展以來，經(jīng)過近30年的發(fā)展，目前已設(shè)置專業(yè)學位類別47個，碩士專業(yè)學位授權(quán)點5996個，博士專業(yè)學位授權(quán)點278個。專業(yè)學位在適應經(jīng)濟社會發(fā)展需求，完善人才培養(yǎng)體系，服務(wù)教育強國戰(zhàn)略等方面發(fā)揮著重要作用。

專業(yè)學位水平評估是按專業(yè)學位類別開展的水平性評估。2016年4月，專業(yè)學位水平評估在法律等8個專業(yè)學位類別試點開展，全國符合條件的293個單位、650個專業(yè)學位授權(quán)點全部參評。國務(wù)院教育督導委員會辦公室負責人表示：“試點工作在體系設(shè)計、專家評價、聲譽調(diào)查和結(jié)果公布等方面進行了有益探索，為全面開展評估工作打下了良好基礎(chǔ)。”

此次評估的原則包括：聚焦立德樹人，突出職業(yè)道德；聚焦培養(yǎng)質(zhì)量，強化特色定位；聚焦行業(yè)需求，強調(diào)職業(yè)勝任。評估對象為金融、應用統(tǒng)計、稅務(wù)、國際商務(wù)、保險、資產(chǎn)評估、審計、社會工作等30個專業(yè)學位類別。

“這次評估對象具有限定性，不是所有的培養(yǎng)單位和授權(quán)點都必須參評。具有時間限定，尤其要求必須已通過專項評估或合格評估的專業(yè)學位授權(quán)點方可參加，強調(diào)了基本標準和質(zhì)量是基礎(chǔ)和底線，體現(xiàn)了逐步發(fā)展持續(xù)改進的思想，不求一蹴而就�！北本┖娇蘸教齑髮W研究生教育研究中心主任馬永紅分析，這次評估仍具有試點探索意義，并反映出對專業(yè)共同體的充分尊重。例如，規(guī)模最大的工程專業(yè)學位類別，考慮到復雜性，本次并未要求參評。

專業(yè)學位研究生教育以專業(yè)實踐為導向，重視實踐和應用，是為各行各業(yè)培養(yǎng)高層次應用型人才的教育。當前，我國的專業(yè)學位研究生在校生占比近六成，主要集中于碩士研究生階段。統(tǒng)計顯示，2009年專業(yè)學位碩士招生人數(shù)在碩士招生總?cè)藬?shù)中占比僅15.9%，而2020年我國專業(yè)學位碩士招生占比達到60%左右，基本實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃中的專業(yè)碩士招生目標。

吉林大學高等教育研究所副教授張雷生表示：“目前我國的專業(yè)學位博士占比仍然極低，專業(yè)學位研究生的培養(yǎng)模式和資助體制尚不理想，很多高校甚至還在套用學術(shù)研究生的培養(yǎng)模式�！斗桨浮返某雠_，將有效保障專業(yè)學位研究生教育和培養(yǎng)質(zhì)量，提升專業(yè)學位研究生的實踐和創(chuàng)新能力�！�

按專業(yè)類別設(shè)置36套指標體系，開放性“留白”

《方案》提出，此次評估以人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心，圍繞“教、學、做”三個層面，構(gòu)建教學質(zhì)量、學習質(zhì)量、職業(yè)發(fā)展質(zhì)量三維度評價體系。指標體系共包括3項一級指標、9項二級指標、15~16項三級指標，重點考查教學質(zhì)量、學習質(zhì)量、職業(yè)發(fā)展質(zhì)量。

在教學質(zhì)量方面，《方案》把思政教育特色與成效擺在了首位。重點考查“三全育人”綜合改革情況。同時強調(diào)職業(yè)道德與職業(yè)倫理教育評價，考查學生職業(yè)精神與社會責任感培養(yǎng)成效。同時考查課程與實踐教學質(zhì)量。強調(diào)課程教學與學生實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)的有機融合、專業(yè)實踐質(zhì)量評價、師資隊伍質(zhì)量評價。對學生滿意度和培養(yǎng)方案與特色，均有具體評價細則。

在學習質(zhì)量評價方面，《方案》分別對在學成果和學生獲得感提出明確要求。強調(diào)學生綜合運用知識解決實際問題的能力和在學成果的實踐創(chuàng)新性，同時，強調(diào)學生的實際獲得感和成長度，通過問卷調(diào)查，考查學生在實踐能力、創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)提升和知識體系構(gòu)建等方面的獲得感和成長情況，特別考查畢業(yè)生的職業(yè)能力提升情況。此外，職業(yè)發(fā)展質(zhì)量包括畢業(yè)生質(zhì)量、用人單位滿意度、服務(wù)貢獻與社會聲譽。

在馬永紅看來，本次評估體系重視以學生成長為視角，盡量體現(xiàn)結(jié)構(gòu)的簡潔性，由教學質(zhì)量、學習質(zhì)量、職業(yè)發(fā)展質(zhì)量等三大部分構(gòu)成，且三級指標不多；以評估中心直接采集的量化指標和參評點提供典型案例等文本和聲譽調(diào)查相結(jié)合，從信息不同方式可以較好展示專業(yè)學位研究生的個體和整體質(zhì)量。

“通過開展大規(guī)模的在校生、畢業(yè)生、用人單位、行業(yè)專家等多元主體問卷調(diào)查，從四個維度看人才培養(yǎng)實績�！眹鴦�(wù)院教育督導委員會辦公室負責人介紹，“從在校生角度看滿意度，從畢業(yè)生角度看成長度，從用人單位角度看匹配度，從行業(yè)專家角度看聲譽度�！�

國務(wù)院教育督導委員會辦公室負責人還介紹，分類設(shè)置指標體系，在統(tǒng)一指標體系框架下，根據(jù)每個專業(yè)學位類別或領(lǐng)域的培養(yǎng)特點，分別設(shè)置36套指標體系，如藝術(shù)專業(yè)學位類別按照舞蹈、電影等領(lǐng)域分設(shè)7套指標體系。采用代表性成果、典型案例和開放性“留白”，由高校自選、自述，充分體現(xiàn)特色與貢獻，最大限度展現(xiàn)不同高校的辦學優(yōu)勢與亮點。

增加研究生教育改革靈活性和專業(yè)性

《方案》介紹，評估程序包括參評確認、信息采集、信息核查、專家評價、問卷調(diào)查、權(quán)重確定、結(jié)果形成與發(fā)布、持續(xù)改進等八個環(huán)節(jié)。同時，實施“全程無紙化”報送，所有材料均通過評估系統(tǒng)提交電子文件，不再報送任何紙質(zhì)材料。

《方案》提出，按照“隨機、保密、回避”原則，遴選思政教育專家、各專業(yè)學位專家、行業(yè)專家等對定性評價部分進行分項評價；建立專業(yè)學位專家?guī)臁�擴展具有豐富實踐經(jīng)驗的專家資源，制定專家評價標準和指南；采用基于定量數(shù)據(jù)、證據(jù)的專家“融合評價”，提高專家評議質(zhì)量。

此外，對于評估體檢和診斷作用，按需為各相關(guān)單位提供分析服務(wù)報告，各學位授予單位依據(jù)評估結(jié)果或分析服務(wù)報告，排查專業(yè)學位研究生教育薄弱環(huán)節(jié)和存在問題，提出針對性持續(xù)改進舉措，促進研究生培養(yǎng)質(zhì)量不斷提升。

張雷生表示，盡管目前我國已經(jīng)有47種專業(yè)學位類別，但是我們需要清醒地認識到，實際上各地人才市場對專業(yè)人才需求旺盛的局面短時期內(nèi)不會衰減，而且很多產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域所急缺和稀缺的高層次應用型人才尚未納入到現(xiàn)有的專業(yè)學位目錄中來，與此同時，現(xiàn)有的專業(yè)學位類別過于籠統(tǒng)和寬泛，和人才市場實際需求的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和能力素質(zhì)相去甚遠。他說：“簡而言之，現(xiàn)有的專業(yè)學位類別無論是從數(shù)量上還是質(zhì)量上都不能完全有效回應和滿足社會需求和人才市場的實際需求�！�

張雷生建議，借助本次全國專業(yè)學位水平評估工作的深入開展，教育主管部門應深入貫徹落實“放管服”改革要求實際，允許專業(yè)學位各培養(yǎng)單位在廣泛深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，切實發(fā)揮辦學自主權(quán)，根據(jù)社會需求自主設(shè)立專業(yè)類別，從而增加研究生教育供給側(cè)改革的靈活性和專業(yè)性。