為推進人才工作，加快人才聚集，促進校城融合發(fā)展，10月15日下午，曹妃甸新城黨工委副書記、紀檢監(jiān)察工委書記丁樹權(quán)，新城人力資源和社會保障局局長周雙軍、副局長趙幼新蒞臨曹妃甸職業(yè)技術(shù)學院進行座談?wù){(diào)研。曹妃甸職業(yè)技術(shù)學院黨委書記林長江及相關(guān)部門負責人參加座談。

丁樹權(quán)表示近年來，曹妃甸把加強人才工作作為重中之重，大力引人才、超前育人才、真誠留人才，堅持把政策向人才傾斜、為人才搭建平臺、靠人才推進成果轉(zhuǎn)化，為曹妃甸區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入強大動力。如何吸引人才、留住人才，是曹妃甸新城面臨的迫切問題。正值第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育活動開展期間，曹妃甸新城政府到各院校及企業(yè)走訪調(diào)研人才工作，掌握區(qū)內(nèi)人才發(fā)展動向，充分了解引進人才的需求。曹妃甸職業(yè)技術(shù)學院今年招收大批新生，為學校增添了生機與活力，同樣正是需要大量人才的時候，曹妃甸新城需要充分了解什么樣的人才更適合學校，需要政府搭建什么平臺，同時學校在培養(yǎng)人才的方式方法有何創(chuàng)新值得政府學習借鑒。

林長江表示曹妃甸職業(yè)技術(shù)學院、華北理工大學、唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院、北京景山學校曹妃甸分校，共同構(gòu)建出曹妃甸科教功能板塊，通過產(chǎn)、教、城融合，形成集群發(fā)展效應(yīng)，吸引、集聚更多優(yōu)質(zhì)的人力資源、智力資源和生產(chǎn)要素，成為曹妃甸新城，乃至曹妃甸區(qū)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的重要力量。短短幾年，曹妃甸職業(yè)技術(shù)學院快速發(fā)展，打造“中國匠谷”，實現(xiàn)與京津冀協(xié)同發(fā)展同頻共振，這不僅符合國家“一帶一路”打造人才高地的倡議，也迎合了國家職業(yè)教育發(fā)展的需求。而職業(yè)教育就是培養(yǎng)工廠企業(yè)所急需的、所必需的藍領(lǐng)技術(shù)人才。近年來，國家大力發(fā)展職業(yè)教育，曹妃甸區(qū)委、區(qū)政府高瞻遠矚將職教城落戶曹妃甸并給予了充分的支持。圍繞職業(yè)教育的特點，曹妃甸職業(yè)技術(shù)學院積極開展校城融合、校企合作，從人才培養(yǎng)、師資隊伍培養(yǎng)、項目合作等各方面展開合作。學校為企業(yè)培養(yǎng)所需人才，企業(yè)資深專家進課堂，同時為學校學生提供實習實訓平臺，雙方互惠互利，攜手發(fā)展。然而，曹妃甸職業(yè)技術(shù)學院過于快速發(fā)展，也造成了從教學管理到師資隊伍建設(shè)上，出現(xiàn)人才緊缺現(xiàn)象。在人才引進、人才培養(yǎng)等方面，曹妃甸職業(yè)技術(shù)學院希望政府能夠給予大力支持。

學校人事處處長霍柯言對學校辦學情況、在校生情況、師資隊伍建設(shè)、招生新生情況、畢業(yè)生就業(yè)問題以及人才工作計劃等方面一一進行匯報，他表示，針對學科帶頭人、高層次人才、技能型人才，曹妃甸職業(yè)技術(shù)學院制定了相關(guān)引進人才方案，在人才培養(yǎng)、薪酬待遇、未來發(fā)展規(guī)劃等方面都進行了說明，希望給學生提供更高端、更優(yōu)質(zhì)、更專業(yè)的教育資源。

丁樹權(quán)聽取了曹妃甸職業(yè)技術(shù)學院的匯報，就曹妃甸職業(yè)技術(shù)學院人才工作存在的問題及提出的意見與建議，結(jié)合曹妃甸職業(yè)技術(shù)學院人才工作實際，對學校提出了工作要求，要確立以人才發(fā)展的理念來引領(lǐng)學校的全面發(fā)展，要自主深化人才發(fā)展機制體制改革，制定核心指標體系，把教育發(fā)展理念貫穿到人才工作的全過程，最后表示，雙方要不斷溝通交流，共同推進人才工作，并表示將會在人才建設(shè)方面給予支持。

林長江表示，人才工作意義重大，學校領(lǐng)導會高度重視，認真做好人才引進、培養(yǎng)等各項工作，下一步將就目前學校發(fā)展現(xiàn)狀繼續(xù)加大人才隊伍建設(shè)，著重解決人才隊伍建設(shè)中的突出問題，推動人才發(fā)展和創(chuàng)新，使人才資源真正成為助推曹妃甸職業(yè)技術(shù)學院職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展的核心動力。