《國家職業(yè)教育改革實施方案》發(fā)布后,教育部于近日就實施方案作出詳細解讀。方案鼓勵的學(xué)歷證書+職業(yè)技能等級證書(即1+X證書)制度試點將于下月在部分省份和學(xué)校啟動,首批從5個領(lǐng)域的證書開始,年內(nèi)陸續(xù)啟動10個左右,后年將在全國范圍內(nèi)實施。這一制度鼓勵學(xué)生在獲得學(xué)歷證書的同時,積極取得多類職業(yè)技能等級證書。
部分輿論在解讀時指出,1+X證書制度,可以提高職業(yè)教育的質(zhì)量和地位,增強職教畢業(yè)生的就業(yè)競爭能力。這是需要理性分析的。因為證書多少與職業(yè)教育地位無關(guān);如果職業(yè)院校錯誤理解1+X證書制度,把組織學(xué)生參加“考證”作為職教特色,那非但無助于提高職業(yè)教育質(zhì)量,形成特色,還會把職業(yè)教育變?yōu)椤白C書化學(xué)習(xí)”,影響職業(yè)教育質(zhì)量和學(xué)生的就業(yè)競爭能力。
2015年,媒體曾報道,安陽工學(xué)院文法學(xué)院的孫夢濤大學(xué)4年共獲得多達65個證書,可擁有如此多證書的他,在畢業(yè)求職期間投了50多份簡歷,卻沒有收到過一回面試通知。這令他糾結(jié):自己獲得了那么多有含金量的證書和榮譽,自己的本科學(xué)歷也符合企業(yè)的招工要求,為何會這樣?
推進1+X證書制度,需要好好解剖一下這個過去的案例。記得當(dāng)時的輿論有一種聲音是,即便證書再多,地方本科院校的學(xué)生,也比不過985、211學(xué)校的畢業(yè)生,用人單位看重的還是學(xué)歷,而非技能證書。1+X證書制度的實施,也得面對這一問題,X證書怎樣和“1”有同等的地位和價值?這需要社會扭轉(zhuǎn)“唯學(xué)歷”人才評價體系,如果人才評價體系不變,證書再多,對職業(yè)院校畢業(yè)生來說,也只是看上去不錯而已。
1+X證書制度的另一個問題是,證書是否就能和能力畫等號?不少人認為,技能證書多,代表技能強,這其實是誤解。不少證書是靠考試獲得的,而考試的能力并不見得就是實際的能力,也就是說,在用人單位那里,不是考試證書多就是能力強,除了要看證書本身的含金量,還要看本人接受的系統(tǒng)教育。像媒體報道的小孫,4年獲得65個證書,這基本把大學(xué)變?yōu)榱俗C書化學(xué)習(xí),這會讓用人單位懷疑其在大學(xué)期間究竟接受怎樣的教育,即用考證代替了大學(xué)學(xué)習(xí)。
這是需要所有職業(yè)院校在實施1+X證書制度時,必須注意的。首先,必須辦出1的特色,這是1+X證書制度的基礎(chǔ)。職業(yè)院校辦出本身的特色,不在于X證書,而在于1,如果沒有1作為基礎(chǔ),辦出學(xué)校本身的特色,而是組織學(xué)生去考證、考級,這是本末倒置的。

需要注意的是,我國過去多年來,正大幅度取消職業(yè)資格許可和認定事項,有關(guān)統(tǒng)計顯示,2013年年底,國務(wù)院部門共設(shè)置各類職業(yè)資格618項,到2016年,國務(wù)院部門設(shè)置的職業(yè)資格已取消70%以上。對于1+X證書制度,教育部也明確,“學(xué)生自主選擇參加職業(yè)技能等級證書培訓(xùn)與考核,但不作為學(xué)生畢業(yè)的限制條件”,這就是防止職業(yè)院校在實施這一制度時走偏。
其次,職業(yè)院校辦學(xué)要以就業(yè)為導(dǎo)向,學(xué)生考證,不能應(yīng)試化與功利化,而應(yīng)該結(jié)合學(xué)生的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃進行。以多考證來規(guī)劃職業(yè)教育,就是功利對待證書,而根據(jù)職業(yè)發(fā)展對職業(yè)技能的需求,結(jié)合自身學(xué)習(xí)情況,去獲得職業(yè)技能等級證書,則屬于更為理性的規(guī)劃。學(xué)校在推進1+X證書制度時,要對學(xué)生進行職業(yè)生涯規(guī)劃教育與引導(dǎo),不能盲目地考一堆證,更不能把學(xué)生考證多,作為學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的指標(biāo)。X證書必須是有用的、有利于學(xué)生職業(yè)發(fā)展的職業(yè)技能證書。
職業(yè)院校和學(xué)生如何對待1+X證書制度,終的關(guān)鍵在于教育評價和人才評價的改革。于職業(yè)院校來說,重視學(xué)校內(nèi)涵建設(shè),而不是追求外在的數(shù)量指標(biāo),需要教育評價實行專業(yè)評價,關(guān)注對學(xué)生進行職業(yè)教育的過程和對學(xué)生技能的培養(yǎng)。于學(xué)生而言,提高對職業(yè)教育的認同度,積極規(guī)劃職業(yè)發(fā)展和學(xué)業(yè)發(fā)展,認真對待1+X證書,這需要建立科學(xué)的以能力為導(dǎo)向的人才評價體系,真正破除“唯學(xué)歷論”,形成崇尚技能淡化學(xué)歷的社會氛圍。
來源:中國青年報
2019年02月25日 06 版
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