零距離上崗這件事很多學校是不能夠承諾的，畢竟學校大多教授理論知識，具體上崗之后應該怎么做，往往還需要進一步培訓。但是建昌北方汽車職業(yè)培訓學校不需要！這所學校在上學的時候就很注意讓學生認識現今的就業(yè)環(huán)境，甚至會引導他們去提前熟悉，這樣才能夠真正的做到零距離上崗，不信？那就往下看看吧！

建昌北方汽車職業(yè)培訓學校教學模式以及就業(yè)

1、學生實訓

建昌北方汽車職業(yè)培訓學校特色教學模式：三分理論、七分實踐，天天下車間、手把手教學。無論你是否有基礎都能學得會，獨有的一步到位診斷方讓學員學習變得更加輕松。德國雙元制模式的引入使建昌北方汽車職業(yè)培訓學校學子在校學習的技能與市場無縫接軌，讓每一名學員都可以零距離上崗。

2、培養(yǎng)方向

建昌北方汽車職業(yè)培訓學校學生實訓注重學生動手能力的培養(yǎng)，形成了自己獨具特色的“十變理論”：校長變廠長、學校變市場、課堂變車間、課本變工具、課桌變平臺、學生變徒弟、老師變師傅、招工變招生、學歷變技能、黑板變圖紙。好理念鑄就好學校，這一系列的“變”使北方汽車在全國汽車維修行業(yè)中做成了領頭羊。

3、就業(yè)推薦

建昌北方汽車職業(yè)培訓學校引導學生全面認識當今的就業(yè)環(huán)境，啟發(fā)學員樹立職業(yè)生涯規(guī)劃意識。通過崗前就業(yè)指導，幫助每位學員設計正確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。在學生就業(yè)后，就業(yè)指導老師及時進行學子追蹤，解決工作中遇到的各種問題，使每一位北方汽車專修學校學子都能找到適合自己的工作，為學員就業(yè)及創(chuàng)業(yè)起到了保駕護航的作用。

在校學生每學期企業(yè)實習3個月，實習工資4000+水平，畢業(yè)后全國超12000家汽修企業(yè)參加北方招聘雙選會。4200家校企合作單位定向委培，奔馳、寶馬、奧迪訂單式培養(yǎng)，滿足每一位畢業(yè)學子高新就業(yè)。

怎么樣？小編可沒有說謊！建昌北方汽車職業(yè)培訓學校這樣培養(yǎng)，也是為學生考慮，幫助學生填補了熟悉的空白期，這樣的學生也更是企業(yè)歡迎的，那么前途還會有什么限量嗎？如果你喜歡汽修，那就去建昌北方汽車職業(yè)培訓學校報名吧！