秦皇島盛邦計算機學校是一所以高等IT職業(yè)教育為主立足現(xiàn)代化、高科技的職業(yè)教育學校。盛邦教育下設軟件工程師、網(wǎng)絡工程師、動漫影視設計等項目，盛邦與Prometric普爾文、VUE合作學員通過一段時間的學習，可以進行 Cisco思科、華為3Com、SUN、Microsoft、Oracle等廠商認證。

 
就業(yè)前：

　　就業(yè)前也就是學員在校期間為就業(yè)的準備工作，學員應該做好自我定位以及職業(yè)規(guī)劃，那么決定學員就業(yè)的關鍵點就在于技術和職業(yè)素質。

　　技術：學員通過盛邦計算機兩年的學習課程主要是就是技術課，那么技術也是決定學員找工作的成與敗、好與壞、工資高與低的決定性因素，那么對學員在校期間學習技術的強與弱主觀因素在于學員本身，那么客觀因素在于班主任的管理和教員的授課，所以學員能否學好技術不是單方面能夠決定的。

　　職業(yè)素質：學員在校期間另一課程就是職業(yè)溝通素質課，這個課程主要是在校期間為學員提早的了解一些職場規(guī)則和職場的要求，要求學員提早把自己作為一名職業(yè)人來要求，避免學員在找工作和工作期間發(fā)生的一些問題學員無法應對。這些輔助性的工作往往也是決定學員面試的成與敗和工作時候能否順利度過試用期的重要因素。

就業(yè)中：

　　就業(yè)中也就是學員到達異地找工作的過程，那么這個過程也是學員差距體現(xiàn)明顯的過程，學員通過學校學習兩年，這個時候是真正驗證學員能力的時候，那能體現(xiàn)學員能力的事情就是面試。

　　面試前：面試前學員的準備是否充足，對于招聘信息中的技術以及一些其他要求是否能夠達到招聘公司的標準是學員準備的重點，同時也是學員樹立自信心的過程。而一些著裝、形象、言談等方面是學員在面試前準備工作的一部分。能否在面試中脫穎而出那么這些準備都是必要的也是起決定性作用的。

　　面試后：面試結束后學員是否能夠積極總結失敗面試中出現(xiàn)的問題、能否積極去彌補去改正是學員面臨的問題。在招聘淡季或者大量的應聘者求職的時候，企業(yè)的要求也會越來越高，同樣獲得面試的機會也相對偏少的情況下，充分的利用每一次面試是至關重要的，否則好多面試失敗會出現(xiàn)同一問題，好多面試機會會讓學員白白浪費掉，所以積極總結面試的中的問題可以提高學員面試的成功率。

就業(yè)后：

　　就業(yè)后也就是學員找到工作以后的過程，那么學員找到工作以后對于學員艱難的過程也就是試用期，這個過程是企業(yè)充分了解學員各方面能力和素質的時候，同時也是學員體現(xiàn)能力的時候。

　　試用期：試用期是勞動法規(guī)定對新員工能力考核的時期，能否順利成為公司的正式員工那么試用期的表現(xiàn)則成為決定性的因素。學員在校期間所學的技術和職業(yè)溝通素質是渡過試用期的有力保證。

　　轉正：轉正是學員正式成為用人單位的員工，那么這時學員就應該綜合自身能力制定自己人生職業(yè)規(guī)劃，為自己以后的發(fā)展奠定基石。

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